2025年10月10日，三亚理工职业学院在图书馆一楼为2023级学生隆重举办“海南学子 就在海南”留才行动秋季校园招聘会。本次招聘会系中共海南省委组织部（省委人才发展局）、海南省人力资源和社会保障厅（省人力资源开发局）主办，由三亚理工职业学院承办，学校经济与贸易学院协办。经济与贸易学院党总支副书记巴扎汉主持活动。

学院经过周密部署与全体教职工历时一个月的精心筹备，共邀请20余家优质企业参与，提供适配岗位296个。学院坚持以学生就业需求为导向，通过精准对接与细致服务，着力构建“专业成长—能力提升—职业发展”的无缝衔接通道，充分体现了学院对学生职业发展的重视与关怀。

开幕式上，学院副院长田宁发表致辞。她首先对与会企业嘉宾表示热烈欢迎，并对筹备团队的辛勤付出表示感谢。她指出，在海南自贸港建设深入推进的背景下，同学们既要树立与国家战略同频共振的职业理想，也要注重在实践中锤炼过硬本领，将课堂所学转化为解决实际问题的能力。她强调，学院将持续推进校企协同、实践育人培养模式，通过引入真实岗位需求与企业实战项目，助力学生实现从知识到能力的跨越，为未来职业发展奠定坚实基础。

企业代表海南海润珍珠股份有限公司人力资源总监李慧在发言中感谢学校搭建的校企对接平台，并对学生的专业素养和就业热情表示赞赏。她表示，随着海南自贸港建设进入新阶段，企业对高素质创新型人才的需求日益迫切。作为扎根海南的“老字号”品牌，海润珍珠期待与学院深化合作，拓展实践平台，欢迎优秀毕业生加入企业，共同助力自贸港建设。

学生代表钱文静表达了对学院搭建校企交流桥梁的感谢。她表示，面对众多优质企业提供的丰富岗位，同学们既感激动又满怀期待。她回顾了在校期间通过理论学习和实践锻炼获得的成长，承诺将不负学院培育与企业期望，在实践中锤炼专业技能，努力成长为符合自贸港建设需要的高素质应用型人才。

为提升人岗匹配度，学校前期开展了深入调研，精准把握企业需求与学生就业意向，有针对性地邀请各行业标杆企业参会。三亚理工职业学院不仅关注学生即时就业，更着眼于长期发展，通过明确岗位发展路径，构建从基层实践到管理岗位的成长阶梯。招聘会现场，全体教师全程提供专业面试指导，切实帮助学生提升求职能力。

学校始终将校企深度合作视为推动学生发展的重要途径。本次招聘会进一步巩固了校企沟通平台，学校领导主动对接企业代表，汇聚包括实习岗位、专业培训和就业机会在内的多方资源，构建覆盖学生职业发展全链条的支持体系。

此次招聘会的成功举办，有效促进了校企在人才培养、资源共享等方面的深度合作。学校将持续关注学生职业发展需求，通过行业讲座、定制化实习、技能提升课程等多元化育人模式，助力学生实现从校园到职场的平稳过渡，为海南自贸港建设输送更多懂政策、通业务、能创新的高素质人才。

（文图：经济与贸易学院）

（编辑：新闻中心）

上一篇：没有了
下一篇：聚焦“少教多学”与行业融合 复盘部署新学期工作 —— 学校召开第三次院长工作会