2009/10/15 来稿部门:三亚理工职业学院综合办公室
三亚理工职业学院校园精英招募活动今天已正式启动,三亚学院大四在校学生逾100人参加了首轮面试,首轮面试以分院为单位。采取问答的形式进行。经过评委认真细致的观察并结合三亚理工职业学院招募条件和实际需要选拔山50名学生参加第二轮测试。
三亚理工职业学院首轮面试采取抽签问答的形式,以考察学生的语言表达能力、应变能力,题目内容多为工作中容易发生的事件或对学院理念的理解,以此来了解其工作思路、工作方法和处理突发事件的能力。
通过首轮面试,我们发现了很多优秀的人才,许多同学除具有良好的专业技能外,还有如摄影、新闻写作、网站制作等业余爱好,为其面试增加了筹码;同时,我们也看出前来面试的同学都经过精心的准备,通过职业装、精美简历、让人印象深刻的自我介绍等来证明对本次招募活动的重视程度:三亚学院大四学生也通过此次活动,展现了他门阳光向上、自信进取的精神风貌。
明天,校园精英招募活动第二轮测试将在健康人格工作室进行。
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