“如果你喜欢自己做的事，事情会容易很多，而你也将拥有更大的决心。”兴趣永远是最好的导师，要做好职业规划，不妨从下面几点问问自己。

NO．1 我喜欢做什么？

在设计职业生涯过程中，必须考虑职业方向、目标和路径与自己的兴趣相吻合，这不仅会加速自己的成功过程，而且能达到“工作着并快乐着”的职业人生顺境。

NO．2 我擅长做什么？

每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域。你可以把自己已经证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能一一列出来，在进行职业选择时择己所长，从事能大显身手的职业和工作。

NO．3 环境支持或允许我做什么？

环境分析（国际环境、行业环境、人际关系环境、家庭环境等）可以引入SWOT方法，列出自己的优势、劣势、机会和威胁，进而在职业规划和选择中，强化和发挥优势，抓住职场机会，并弱化劣势减少威胁。

NO．4 社会需要什么？

在设计职业生涯时，一定要分析社会需求趋势，要将自己的职业方向规划在社会发展的朝阳职业上，而不是“下坡赶驴一步跟不上步步跟不上”。

NO．5 我要什么？

多多益善的金钱？更高的体面的职位？还是安稳平静的环境？还是家庭的天伦之乐？还是无拘无束的生活？这就要倾听来自心灵深处的职业锚的呐喊——我究竟喜欢什么？我究竟需要什么？什么才是我最为珍惜和追求的？我为什么而活着？

NO．6 怎样设计职业生涯规划？

设计职业生涯时要考虑事业与家庭、物质与精神、兴趣与工作、长期与短期之间的平衡与和谐，重点要考虑与自己的价值理念相一致。形成的生涯规划要符合 SMART 原则，即具体明确（5W2H）的、能够衡量的、可以达到的、平衡关联的、设定期限的。同时还应该为实现职业目标做好必须的精神、资质、能力以及人际关系准备。

NO．7 干得怎么样，满意吗？还应该怎么干？

每年注意重新审视自己：实现自己的职业计划了吗？取得了哪些职业业绩？存在什么问题？我的生涯规划需要调整吗？我还应该提升哪些方面的职业能力和竞争力？

来源　同浙就业指导中心

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