2025年3月7日下午，三亚理工职业学院召开2025届毕业生就业工作第二次推进会。会议由校领导王喜鸿主持，招生就业处负责人、各二级学院就业工作负责人、团委（副）书记、就业工作联络员及毕业班辅导员参会。会议围绕落实教育部就业工作部署、分析当前就业形势、明确学校春季就业重点任务等内容展开，旨在进一步推动毕业生高质量充分就业。

会议初始，招生就业处负责人传达学习教育部学生司3月2日召开的2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议精神，强调要深入贯彻落实党中央关于高校毕业生就业工作的决策部署，以“人才供需适配改革”为牵引，扛稳政治责任，落实好春季促就业行动重点工作，切实推进就业工作提质增效。

2025届毕业生第二次就业工作推进会现场

校领导王喜鸿通过数据回顾了各学院2025届毕业生当前的就业工作情况，梳理了各学院及专业在就业工作中存在的难点与问题，并强调要强化全员就业工作责任意识，要求各层级负责人主动担当、压实责任，将就业工作摆在突出位置来抓。结合学校实际，校领导王喜鸿宣布全面启动春季促就业攻坚行动，聚焦关键环节精准发力，并提出四项重点任务：

一是深化访企拓岗，拓展就业渠道。各学院需进一步扩大访企拓岗的范围，深入挖掘省内的各个市、县企业，拓展各大工业园区、科技园区的企业资源，为毕业生开拓更多优质、稳定的就业岗位。同时，要以真实的岗位利用率为衡量标准，确保每一次企业走访都能取得实质性的成果，为毕业生开拓更多优质、稳定的就业岗位。

二是优化校园招聘，提升招聘实效。各学院应结合学科专业特色和毕业生的求职就业意愿，精心组织春季校园招聘活动，积极举办小而精，专而优的中小型专场招聘活动，邀请与专业契合度高、发展前景好的企业入校招聘。招聘会后加强岗位推荐跟踪，建立未签约学生二次推荐机制，提高企业的招聘岗位的匹配度和学生的就业成功率。

三是聚焦困难群体，精准帮扶就业。各学院要建立困难群体毕业生的专属帮扶台账，落实 “一对一” 帮扶责任制，为每位困难毕业生指定专人负责，提供个性化的就业指导和服务，同时加强困难毕业生群体的就业安全教育，切实维护他们的就业权益。

四是强化政策宣传，提升指导服务。全体就业工作人员要深入学习国家和地方的各类就业创业政策，积极开展 “就业政策宣传月” 活动，广泛宣传基层就业、应征入伍、自主创业等优惠政策和扶持措施，引导毕业生充分利用政策优势，实现多渠道就业。

校领导王喜鸿作春季重点就业工作部署

各二级学院负责人就当前就业工作进展进行了总结，并围绕后续任务目标提出具体落实措施。

此次推进会为学校下一阶段就业工作指明了方向，凝聚了共识，全校就业工作队伍将锚定目标、协同发力，确保2025届毕业生就业工作稳中有进、量质双升。

（来源：招生就业处）

（编辑：新闻中心）

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