2025/2/6 15:38:43 来稿部门：对外合作处
三亚理工职业学院始终坚持以对接国家和地区重大战略为重心，充分发挥学校教育资源优势和技能人才培养服务功能，致力于在产教融合背景下构建完善的社会服务体系。
学校不断拓宽对外服务辐射领域的广度与深度，多个领域实现了从无到有、从有到精的显著跃升，社会培训及认定工作取得了历史性突破，2024年度对外服务对外服务工作累计开展项目65个，项目数同比增长12%，培训及认定10422人次。
扩大毕业生补贴培训覆盖面
促进高质量就业
为加快三亚理工职业学院高素质高技能人才培养工作，提高应届毕业生职业技能水平和就业竞争力，实现高质量充分就业目标，学校积极与三亚市人社部门协调申请培训计划，面向学校应届毕业生开展汽车维修工、互联网营销师、育婴员、保育师、电工、电子商务师和SYB创业培训共计20个培训班，培训1140人，占应届的毕业生的40%，辐射学校全部专业，培训人次实现历史性突破。
稳定开展乡村社区技能培训
助力乡村振兴发展
按照育训结合、长短结合、内外结合的要求，针对农村转移就业劳动者、家庭贫困人员、“两后生”、退役军人、随军家属和城镇登记失业人员等七类就业重点群体开展职业技能培训和创业培训。
学校在天涯区抱龙村委会、立新村委会和水蛟村委会开设两期砌筑工培训和一期客房服务培训，在海棠区青田村委会、铁炉村委会、江林村委会开设两期互联网营销师和三期创业培训班，总计开始8个班期，参训人数330人。
培训过程中，一方面提升农村劳动力职业技能，同时了解学员就业意向，积极对接用人单位，一方面为学校招生工作进行宣传，为有意向求学的学员提高学历提供支持。通过技能培训不断提升乡村人才综合素质，促进农村劳动力就业创业，做到助力乡村振兴战略。
技能人才评价扩容提质
品牌影响力明显提升
通过创新机制、完善制度、制定标准和壮大队伍，技能人才评价数量逐年递增，技能人才评价工作承载力明显加强。
过去的一年开展职业技能等级认定考试84场，认定4214人次，超额完成年认定量3000人次以上的任务目标，为打造认可度高、公信力强的“三亚理工”技能人才评价品牌创造良好的发展环境。
充实考评人员数量
提高人才队伍质量
学校主动对接海南省人力资源开发局，承接2024年三亚地区考评员培训班，扩充校内外教师考评队伍，完善考评员队伍建设，新增校内外考评员共计117人，为打造一支技艺精湛、数量充足、结构合理的考评员队伍奠定了基础。
持续开展国家普通话培训及测试
学校不断落实海南省语言文字工作委员会关于在校生普通话水平达三甲以上的要求，依托播音主持专业面向在校生及社会人员开展国家普通话水平测试及相关培训工作，共组织两期普通话测试，共计4000人次参与普通话水平测试及培训。
建立产教融合背景下
社会服务项目质量保障制度
结合产教融合背景下三亚理工职业学院社会服务职能体系构建项目，更新完善已有三亚理工职业学院对外服务项目管理办法，新增一项产教融合背景下社会服务项目质量保障制度并定期组织各学院社会服务联络人员和负责人开展培训会，确保制度贯彻落实到位。
引进机考服务平台
完善各技能工种题库建设
学校持续加大机考服务平台搭建和题库建设的资金投入，整合校内外资源，重新更新完善各技能工种理论题库、实操卷库的建设，以适应机考的顺利运行。同时采购机考设备，全面推行职业技能等级认定信息化，目前已经完成机考服务平台搭建，学校职业技能评价工作的公信力得到进一步提升。
建立校企、校政、校军、校校“协同体”开展合作项目
学校持续加强与企业、政府、部队、协会、学校的密切合作，立足区域经济特点及培训对象的培训需求，挖掘资源潜力，提高学校办学效益，提高学校的社会知名度和影响力。
过去一年承接政府履职能力提升培训，为三亚市青少年音乐比赛提供赛事服务，帮助三亚央企、国企搭建职业技能等级认定平台，共计服务500人次。
2024年度学校对外服务工作取得了喜人成绩，下一阶段学校将服务项目多元发展，合作形式持续深化，服务范围全面拓展，辐射领域广度延伸，不断整合专业集群优势，深化战略协同体建设，立足非学历教育培训，完善社会服务体系，为自贸港经济建设发展输送高素质技能人才。
（文图：对外合作处）
（编辑：新闻中心）
