我校汽车系学子崔子恒作为首批入选吉利控股集团“扬帆计划”的实习生，于2018年9月份以“储备班组长”身份前往浙江宁波吉利汽车杭州湾制造基地开始进行专项培养。

初遇见吉利杭州湾 第一印象大而有序

崔子恒回忆起初到达吉利杭州湾基地第一印象，是大而有序，厂区规划办公区、生活区、生产区，三区相互独立又连接密切，布置充满人性化。作为中国最大的民营汽车制造企业，如一颗璀璨的明珠，屹立在杭州湾，除了感到震撼以外，我已经开始在脑中规划我的吉利梦。

初到杭州湾

学习在吉利杭州湾 体会到团队精神、拼搏精神

入职完成以后，公司开始进行了为期一个月的企业文化培训、体测，在这一个月的时间，让崔子恒体会到了吉利控股集团“团队精神、学习精神、创新精神、拼搏精神、实事求是精神、精益求精精神”。

一个月后，崔子恒开始了正式技能培训工作。崔子恒说：“实习时班长和同事对我很关心，他们耐心的教我怎样在岗位做好工作，教我如何更好的操作。我深刻体会到专业知识的重要性，在学校学得理论知识，要通过实践才能熟练掌握。”

“在实践中，我也遇到了许多困难，有问题就问，将课本知识与实践相结合才是最重要的，从那之后一遇到不懂的问题都会记在本上，经过一段时间的学习和复习，我基本掌握了工作岗位行的操作技能，也详细了解汽车方面的知识。”

崔子恒同学在培训

崔子恒说，在实习期间，我深切感受到吉利是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，即使面临很大的工作压力，车间里仍然会听到笑声；面对同事，大家总是热情真诚；面对工作上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个车间就是一个温馨的大家庭，给每个人很大的空间自由发挥，也让大家深切地体会到“快乐人生，吉利相伴”的价值理念。

“令特别我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，大家都会无私的告诉我；我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。”崔子恒说：“我努力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每一项工作。领导和同事也都尽力帮助我，耐心解答我的疑难困惑，并给我制定了一系列的培训计划，帮我达到实习目标。”

成长于吉利杭州湾 为踏入社会打下坚实基础

崔子恒说：“在培训的这一段时间里，我不仅很好地运用了所学专业知识，而且还学到了很多生产一线的实操技能，丰富了社会实践经历，为我即将踏入社会奠定很好的基础。”

“我十分感谢学校与吉利控股集团给我提供的这次宝贵的实习机会，让我对社会、工作、学习都有了更深一步的理解和认识，为我即将走上工作岗位增添了信心，让我明确自己的发展方向，更好的提升自我，迅速从在校生，成为准员工。”崔子恒说。

据了解，被选拔出来的学生在浙江宁波吉利杭州湾基地的培养环节分为三个阶段，第一阶段为10月份-12月，培养内容主要是通过师带徒轮岗学习模式，学会班组60%的岗位技能；第二阶段为1月份-3月份，培养内容主要是通过班组长一对一辅导，全面学习班组日常管理的所有技能，了解班组各项指标；第三阶段为4月份-8月份，培养的主要内容是通过人员独立带班，发现与解决班组中的各项问题，并通过课题制作汇报等方式，提升综合能力，最终输出合格的班组长后备人才，所有阶段考核合格的同学将以后备班组长的身份分配到吉利在全国生产制造基地。

吉利集团“扬帆计划”所选拔的学生中个个都是所在院校的佼佼者，其中不乏汽车专业性较强的本科院校。崔子恒同学被集团选拔出来，更突显了校企合作的优势，为汽车系学生搭建更加深入、广阔的发展平台。

（文图：汽车系）

（编辑：新闻中心）

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