1月10日下午15:00，在海南医学院图书馆报告厅召开了海南省“数据解读培训暨专业建设研讨会”。海南省各高校院领导及专业主任、负责人参加了会议。我院由教务三处副处长易湘泽领队，各系主任、专业主任等共17人参加会议。会议由麦可思研究院副院长周凌波主讲。

麦可思研究院副院长周凌波主讲就业数据

周凌波副院长首先讲解了《如何解读及应用就业数据》。认为主要的就业数据包括就业率、月收入、学生竞争力、专业相关度、离职率、职业期待、推荐度、主要行业/职业、专业课程共九项。高等学校的就业质量应依据这九项数据来综合衡量，单一数据的高低不能说明一个院校的整体教学质量及发展潜力。并提出统计、分析数据的目的是找出数据形成的原因，并依此来改善不足，提升水平。

在随后进行的《如何做好专业建设》的培训中，提出了专业建设七件事既：学生建设、培养方案建设、课程建设、师资建设、科研建设、条件建设和持续改进。学生建设既包含招生数量，也包含学生质量；既包括学生个人人格的培养，也包含学生职业素养的培养。各专业的人才培养方案要强调学校使命、明确培养目标、考虑学生就业和发展，完善有特色的课程体系，制定合理的教学计划。学校要从师资、管理制度、硬件措施等多方面保障教学，促进教学。同时要建立持续改进的质量检测体系，学校要不断评价，不断改进，以提升学院整体教学质量和生存能力。

学院教师代表在会场合影留念

整场报告会主题鲜明，内容丰富，脉络清晰，分析透彻，给在场的每位老师拓展了崭新视野，引发了深入思考。此次培训恰值我院2015年人才培养方案制定期间，我院到会教师认为对我院《工作过程系统化课程开发》起到很好的参考作用，纷纷表示将会把新的标准、新的方法引入到今后的专业建设中，为办好专业，办好学校做出贡献。

新闻背景 麦可思简介：

麦可思公司是得到政府、学术界、商业机构和社会公众共同认可的，具有良好公信力的中国第三方教育数据咨询和质量评估专业机构。承担了国家、省级的重大研究项目，与国内400多所高校有稳定的长期研究合作，是中国人事科学研究院、司法部、中国社科院、世界银行等研究机构的合作单位，是年度《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）的唯一作者，是江苏省、广东省、湖北省、四川省、河南省、海南省、新疆自治区、天津市、重庆市、宁波市大学生就业跟踪系统的独一承建单位，是世界银行在中国职业技术教育与培训改革项目的评估机构。

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