2010/11/9 来稿部门:院综合办公室
11月8日下午,三亚理工职业学院品质实习生计划之校园精英招募活动正式拉开帷幕。来自三亚学院大四年级的多名准毕业生参加了首轮素质测评环节,面试者职业化穿着、阳光自信的精神风貌和多才多艺的特点获得评委老师一致好评。
参观办公区,考察面试者观察事物能力
面试现场职业化穿着、耐心听取评委老师提问
接受采访坦言:事先准备较为充分,面试轻松愉悦,感觉效果还不错。
“不管结果与否,本次面试都将是一次难得的经历”
为了考察面试者观察和思考事物的敏锐能力,面试前,三亚理工职业学院综合办公室老师先组织面试者参观了三亚理工办公区和校区。本次校园精英招募活动之素质测评环节采取抽签问答的形式。主要考察应试者的语言表达能力、随机应变能力、职业生涯规划和个人特长,以此来了解工作思路、工作方法、创新意识、职业愿景和处理各种突发事件的能力。为了保证素质测评环节的公平公正,抽签环节采取应试者抽取评委老师形式,应试者面试前先从6名评委老师中抽取3名评委老师,被抽取的评委老师将先后对面试提问。与此同时,面试环节采取全程录像的形式。
通过素质测评环节,应试者展现了阳光自信、多才多艺、处理突发事件能力较强的特点。应试者大多有较为丰富的学生干部和社会实践经验,许多同学除具有良好的专业技能外,还有如摄影摄像、网页设计与制作、高尔夫球技、绘画、乐器演唱等多项业余爱好,为其面试增加了筹码;同时前来面试的同学都经过精心的准备,通过职业装、精美简历、让人印象深刻的自我介绍等来证明其对本次招募活动的重视程度和渴望成为三亚理工职业学院实习生的强烈愿望。
进入复试人员名单及复试时间、地点将另行电话通知,请面试者保持通讯畅通时随时留意三亚理工职业学院网站“品质实习生计划”版块。
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