8月22日至23日，2024-2025秋季学期“思想雨林”研讨会在书山馆中报告厅开展，两校干部们在分享中思考工作方法与创新路径，为学校产教融合、科教融汇进程，数字化、国际化特色办学建言献策。学校中层以上领导干部参会。

会议现场

校长沈建勇以《态度、资源与努力》为题，与全体干部分享了他的思考。

他首先肯定了大家在假期间对工作的新思考与新视野，“思想雨林”是具有学校文化传统的精神传承，“雨林”集大家的智慧，给大家提供一个思想交流、碰撞和分享的平台。在这个平台上形成的思想共鸣，推动学校建设得更好。

校长沈建勇总结讲话

他要求学校干部要兼具责任感和大局观。他回顾学校建校进程中每一个重大时间节点取得的成绩，都把握住了“时间窗”，使得我们在全国应用型大学中始终保持着领先优势。回顾成绩，能帮助我们更好地总结出走好下一步的经验。

他谈到，建成一所好大学，克服困难和把握机遇是永恒不变的命题。创校校长陆丹博士曾经说过：办好大学，要用心锥，用钱堆，用时间煨，即办好大学，需要态度、资源和持之以恒的不懈努力。

他强调态度的背后是责任。干部履行责任的过程中，要以学校利益和大集体利益为出发点，履职尽责的标准符合学校根本利益的标准。各级组织通过制度引导和激励让个人的“账本”符合学校的“大账”要求，干部们“会算账”，在工作岗位中体现专业与责任，作为组织的枢纽，通过路径优化、制度优化、方法优化等形式发挥出最大能量供给组织发展。

他指出，干部要认识到在有限的资源下发挥主观能动性，搞好创新，利用好现有的资源的同时尽可能地开拓资源，这是主人翁意识的体现。他重申学校创业期“不等不靠不要”的精神内核，鼓励干部们在面对组织发展中资源稀缺的情况，学会理性判断，不断激励团队，进一步地创造和开拓资源，发挥自身的价值。

学校校领导参会

干部们认真聆听会议

他鼓励各级干部，在发展的“时间窗”到来前做好环境响应，不懈努力前进，持之以恒地努力。干部们应把握时代脉搏，强化大局意识里的时代意识，进一步提升办学层次的目标，不断加持自己的不可替代性和领先性的元素、特色，获取发展自身的资源和必须存在的必要性。他期许三亚理工人一步一个脚印、踏踏实实为学校在时代环境中“打榜”；重视危机意识与生存意识，怀抱教育的热忱，勇立潮头，干部们要“少翻功劳簿，多看军功章”，更要深刻认识到，在时代大潮面前，如果我们此刻卷不赢，那未来一定也躺不平。在产教融合和科教融汇深刻变革的策略路径中，在当前的新形势、新目标新要求下，主动带领团队积极转身，自我激励，发挥更大价值。

会议现场

他叮嘱各位干部，有一颗投身教育的无怨无悔之心，敬业乐业之心，爱校强校之心，团结一心，“虽有千面，但求一心”，凝聚三亚理工人统一的价值观和执行力，去奔赴和拥抱更好的未来。

三亚理工职业学院围绕“十四五”规划，处于以提升办学层次为目标的关键时期。在重要的时间节点上，全体干部必将凝聚共识，团结一致，主动融入海南自贸港产业发展，持续聚焦行业发展需求，优化专业（群）人才培养布局，探索产学研用一体化办学模式，致力于打造海南省职业教育产教融合发展的新样板，为实现学校高质量发展提供有力的支撑和保障。

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