2023年5月23日，执行校长沈建勇在书善楼第一会议室组织召开青年干部主题教育专题课，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，激励学校青年干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把学习成果转化为推动学校高质量发展的强大动力。

会议现场

会议指出，近年来学校青年干部健康成长，履职尽责能力进一步提升，但与学校高质量发展所需求的干部胜任力还有明显差距，其主要原因体现在学习还不够深入、工作还不够细致、责任担当还不强。

会议要求，学校青年干部要以“中”“细”“暖”“当”“圆”五个字为切入点，全面提升个人素养和能力水平。一是深入领会“中规”。青年干部要把握好“度”，张弛有度，内化于心、外化于形，保持良好的心态，培养宽广的胸怀，志存高远、修身立德、履职尽责，在挫折、失意、压力面前要经受住考验，静得下心、沉得住气，始终充满正能量地向心中的目标前进；要时刻检视和校正差距，准确把握政治标准和落实要求以及师生群众的需求，主动担当、提升能力，这是成长成才的“阳关道”，也是赢得组织和群众信任的“金钥匙”。要树立高层次的“中规”观，从思想上、行动上牢记宗旨意识，树立正确的苦乐观、得失观，坚守纪律底线，不断加强道德修养和能力学习，保持勤政本色；二是坚持高标准，做实做细各项工作。青年干部对待工作要做到精益求精、准确无误，着眼每个细节，把握每个环节，切实将各项工作落实落细。要强化职责分工，摒弃畏难情绪，坚持结果导向，加强各方沟通协调配合，要形成工作合力，及时查漏补缺，补齐短板，提升职业能力；三是做有温度的青年干部。青年干部要有对工作的温度，即热情，有为人处世的暖度，即温暖。对于工作的热情，是做好工作的动力。对于为人处世的温暖，是更好推进工作的加速剂。做好工作的基础是对它的热爱，从热爱而生发出对工作的热情。这种状态会激发青年干部敢干事、能干事、想干事的信心，更会成为做好工作的扎实后盾，以及遇到困难时坚定克服的信念。青年干部对工作的热情，是青年干部快速成长的助推剂，是青年干部扎根基层的促进剂，是青年干部干事创业的强心剂，青年干部永葆对工作的“热情”，是实现学校高质量发展的重要保障；四是强化担当意识，力行实干之举。广大青年干部要勇于担当，务实实干，从实际出发谋划工作，以钉钉子精神保持干工作的力度和韧劲，善始善终，善作善成，努力创造出经得起检验的实绩。要把担当实干之力用在贯彻落实学校各项决策部署上。要强化大局意识、政治意识、规矩意识，对学校作出的决策部署，立说立行，狠抓落实，决不能在态度上犹疑、落实上摇摆、执行上拖沓，确保信息畅通，确保各项部署不折不扣地落到实处。要把担当实干之劲用在推动学校高质量发展上，提升处理危机，解决问题的能力，对工作岗位有敬畏之心，争当岗位“排头兵”，为推进学校转型发展贡献力量；五是坚持追求卓越，圆满完成各项工作。工作要做到有始有终，特别是重要专项工作结束后需及时复盘，严格对照高标准找差距，形成问题清单，拿出整改方案，逐项推动落实，提炼亮点，做好工作归档。青年干部要以“严谨认真、精益求精、追求完美、勇于创新”为基本内涵的“工匠精神”不断地深入人心，这是新时期青年干部需要具备的品质。

会议强调，学校当前处于“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的关键发展期，摆在面前的任务更加艰巨，挑战更加严峻，使命更加光荣。沈建勇强调，青年干部通过主题教育活动，进一步提高自身综合能力，要和岗位要求匹配，在面对错综复杂的内外环境时，要相信组织、依靠组织，不折不扣地贯彻学校办学使命，深入领会“豪气”“大气”“正气”的深刻内涵，要用好组织为大家搭建的舞台，充分发挥才能、才干、才华，以对学校事业高度负责的态度，把各项工作做实、做好、做出成效！

校长助理李慧参会。

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