2009/9/21 来稿部门：三亚理工职业学院综合办公室
【踊跃报名篇】 2009年9月15日上午，随着138名同学递交报名表，三亚理工职业学院首届学生干部选拔活动轰轰烈烈的开展起来了。
【海选-软件测试篇】9月16日，138名同学被分成4组到健康人格工作室进行测试。该测试利用《明尼苏达多相人格测验（MMPI）》软件，共含230道题目项目，涉及面广，包括身体状况、对社会、宗教态度以及情绪体验等内容，同学们需在10分钟内答完。学院海选通过软件测试的目的是以科学的测试考察同学们的心理品质，心理承受能力，应变能力。
【复试-情景模拟篇】9月17日，根据软件测试成绩，选出63名同学进行复试，63名同学被随机分成8组，各组抽选一道题目进行讨论和分析。所有题目都是最易在现实学生干部工作中发生的、最棘手的问题，学院通过情景模拟来测试同学们的团队意识、协作能力和领导组织能力。
随后，根据情境模拟的表现选出30人进入 “即兴模拟班会”的情景测试中，由学院测评老师依据学生综合素质挑选出7位学生作为学生会主席候选人。
【决赛-公开竞选演讲】9月18日晚，由院团委主办，在书德楼报告厅举行了既庄严又阳光的学生会主席竞选演讲，7位学生会主席候选人在三亚理工职业学院全体老师和同学面前进行公开竞选演讲，全院同学每人有2个名额的投票权，依据投票结果我院学生会主席为酒店管理班的王海洋，其他主席团成员为市场营销班的黄琳，酒店管理班的彭森，会计电算化的高雄丹，市场营销班的李源。
公布学生会主席团名单后，五位主席团成员面向全院师生庄严地进行就职宣誓，保证做好本职工作，做豪气、大气、正气的学生干部。
三亚理工职业学院通过此次健康人格选干部的活动，让学生干部懂得作为一名合格的学生干部，不仅要有良好的心理素质、健康的人格，知道作为一名学生干部所应代表的形象和老师同学寄予的希望，同时要肩负使命，树立榜样形象作用，更要懂得“先做人，再做事”的道理。三亚电视台更对此次活动进行了跟踪报道，对我院培养健康人格的一系列活动给予了高度评价。
