近日，我院汽车系教师何声望带领“成蝶计划”班63名学子，搭上了前往吉利集团浙江宁波春晓制造基地的航班。63名学子怀揣梦想，开启了求学生涯的新征程。

按照日程安排，到达后第二天，在吉利共享中心讲解员的带领下，同学们参观了春晓制造基地，了解吉利发展历程、产品以及先进的汽车制造技术。春晓基地是按照高标准规划设计打造的世界一流现代化汽车工厂，采用国际一流的生产设备，车间投入全球领先的专业机器人，建成冲压、焊装、涂装、总装全自动化的国际一流生产线，实现了全领域智能制造。

按照培养计划，“成蝶计划”班学员要在春晓基地进行实习军训和实习技能培训。实习军训主要是了解企业各方面情况和纪律品格训练，实习技能培训是根据学生对知识及技能的掌握程度将同学分配的适合的实习岗位，并对照实习岗位要求进行专业技能培训。春晓基地择优遴选了一批专业技术导师，实行“学徒制”，对学生培养实习进行全程指导。

带队实习期间，何声望老师与春晓基地相关负责人进行了深入交流，听取了其对“成蝶计划”班学生培养实习的具体意见和建议。春晓基地相关负责人对此次“成蝶计划”版学生的培养实习表现及职业素养给予了高度评价，希望能够与学院长期合作，进一步提高“成蝶计划”项目的培养质量。

吉利集团在2017年9月与学院达成“成蝶计划”定向班项目，采取签订培养协议，定向专业、定向招生、定向就业“一签三定”的运作模式，深度开展“现代学徒制”校企合作，计划在5年内定向培养1000名以上汽车领域人才。

按照吉利集团用工需求设计课程，以工学交替的“教学工厂”和实践教学的“现场案例分析”模式，强化训练学生的实际操作能力，并导入企方各项规章制度、企业文化。企方为校方制定相关专业培养方案和合作培养计划，并将企业文化融入教学课程，加强文化基础课、专业技能课教育。双方根据各自的教学计划和生产安排，开展实践教学、企业顶岗实习等。此举必能将“成蝶计划”打造成“现代学徒制”才人培养标杆案例，合力推进学院汽车类人才培养质量建设。

文图来源：汽车系

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