陆丹博士向兴索部长介绍了吉利人才发展集团和芯位教育全球战略布局与多方合作状况。他阐释了李书福董事长提出的“三个校园”教育理念及其具体实践，深入介绍了芯位教育在借助AI赋能教育垂直领域所展现出的创新实力。芯位教育凭借先进的人工智能技术，开发了一套智能化的职业发展与职业培训体系，有效提升管理者、学习者应对实际问题的能力。芯位教育可以根据企业的实际需求和行业发展趋势，定制专属的培训课程，目前已与国内外众多知名企业建立合作关系，共同开展职业培训项目。

陆丹博士

兴索部长对陆丹博士一行的到来表示热烈的欢迎。他指出，柬埔寨工人从业人员多，但是工人普遍技能水平不足，生产效率需进一步提高。他希望着重从三个领域开展合作：一是针对制衣业工人开展现代化技能培训，助力提升柬埔寨制造业的整体竞争力；二是围绕电动汽车（EV）产业链进行人才培养，为柬埔寨新兴的汽车工业筑牢人力资源根基；三是大力推动人工智能（AI）相关技能培训，加速提升柬埔寨在数字经济领域的实际应用能力。他强调，目前柬埔寨正在积极推进经济结构的转型升级，现有的培训体系迫切需要与国际先进经验实现对接。劳动和职业培训部愿与吉利人才发展集团和芯位教育建立长期稳定的合作关系，这不仅能够满足柬埔寨传统制造业升级的紧迫需求，还能为电动车、AI等战略性产业储备充足的专业人才。

兴索部长(H.E. Mr. HENG Sour)

双方一致达成合作共识，将签署战略合作备忘录，依托芯位教育展开全方位深度合作，包括但不限于推动职业标准共建及相关平台建设、教育资源互通、师资培训与技能认证等，以培养具有国际视野的高素质技术技能人才助力区域发展，为柬埔寨深化“工业发展走廊”“数字经济走廊”等合作提供新契机。

柬埔寨劳动和职业培训部副部长 Chea Kosal，副国务秘书Him Sothearoth，部门顾问苏文、吴海量、Mov Sokha，职业培训总局副局长Chan Vichet，ITI校长Chen Dara；吉利人才发展集团副总裁、芯位教育公司执行总经理车怡博士，南宁数字科技学院校长助理、人事长宦志军，吉利人才发展集团总裁助理王子元等全程参与座谈。