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三亚理工职业学院2016年春季教学人员招聘公告

2016/2/25 15:23:57   来稿部门:人事处


    因学院发展及工作需要,现面向社会公开招聘教学人员,具体事宜如下:

    一、招聘原则

    1.坚持工作需要、专业对口、德才兼备的用人标准;

    2.坚持公开、公平、公正原则,严格把关、择优聘用。 

    二、应聘基本条件

    1.遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

    2.阳光、大气、正直,认同学院理念并有志投身于高等职业教育事业; 

    3.具有较好的团队协作意识及业务能力,能胜任相关岗位工作;

    4.品行端正,身体健康,不抽烟,不酗酒。

    三、基本待遇 

    1.学士:每月薪酬约3200元(含住房补贴和工作餐补贴)。 

    2.硕士:教学人员每月薪酬约4200元(含住房补贴和工作餐补贴)

    3.博士:8万元/年+2万元/年博士津贴+住房补贴+工作餐补贴。 

    4.讲师、副教授、教授被我校聘为相应级别专业技术职务的中青年教师年薪为:讲师(5.5万元/年)、副教授(8万元/年)、教授(11万元/年),另享受住房补贴和工作餐补贴; 

    5.退休教授:薪酬5.5万元/年,另享受住房补贴+工作餐补贴; 

      退休副教授:薪酬5万元/年,另享受住房补贴+工作餐补贴; 

    6.学校将为所有录用的人员提供相应条件的人员提供过渡性公寓住房(本科双人间,硕士研究生及中级以上职称单人间),为在职人员缴纳五险一金,符合条件人员还可享受每年一次探亲机票报销。 

    四、招聘程序 

    1.报名方式 

    全年可通过电子邮件报名,由人事处受理;应聘人员请如实填写《三亚理工职业学院岗位申请表》(附本人身份证、学历学位证书、职称证扫描件)发送到学院招聘邮箱。请务必将邮件名按照“姓名+应聘岗位+学历层次+专业+毕业学校+职称”的格式填写邮件题目。 

    招聘邮箱:sanyaligong@163.com 

    咨询电话:0898-88352809 

    联系人:刘老师 

    2.资格审查、面试考核我们将按照招聘岗位和条件进行资格审查和简历筛选,简历审核通过后联系应聘人员进行试讲,试讲课程时间安排不少于40分钟。

    3.审批、办理入职手续。待考核结束后,按照考核情况报学院审批。符合聘用条件的人员,由学院发放录用通知书,签订聘用合同,并按规定办理相关手续。 


    附:1.2016年春季教学人员招聘计划42202006.xls


        2.三亚理工职业学院岗位申请表42202001.doc



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